اختيار وتعيين الكفاءات للوظائف العليا والقيادية

5 أيام

يقدم مركز ناشيونال للتدريب وتطوير وتحكيم دورة اختيار وتعيين الكفاءات للوظائف العليا والقيادية تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المكثف لتأهيل السادة المدراء والقيادات العليا في الشركات والمنظمات على اكتساب مهارات اختيار وتعيين الموظفين لشغل الوظائف القيادية العليا

نظرة عامة

يقدم  ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول 

برنامجه التدريبي: 

دورة اختيار وتعيين الكفاءات للوظائف العليا والقيادية 

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المكثف لتأهيل السادة المدراء والقيادات العليا في الشركات والمنظمات على اكتساب مهارات اختيار وتعيين الموظفين لشغل الوظائف القيادية العليا بالشركات والمنظمات.

ويقدم هذا البرنامج التدريبي للسادة المشاركين عدد من أهم وأحدث التقنيات المستخدمة في الشركات الرائدة عالمياً. 
كما يعتمد البرنامج في تصميمه على دراسات الحالة Case Study والممارسة العملية والتطبيقية، ويستخدم عدد من أحدث الاختبارات النفسية المتخصصة في قياس القدرات الفنية والنفسية للمرشحين للوظيفة القيادية.

 

أهداف البرنامج

يقدم  ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول 

برنامجه التدريبي: 

دورة اختيار وتعيين الكفاءات للوظائف العليا والقيادية 

سيتمكن المشترك في نهاية الدورة من :

الفئة المستهدفة

يقدم  ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول 

برنامجه التدريبي: 

دورة اختيار وتعيين الكفاءات للوظائف العليا والقيادية 

الفئة المستهدفة من هذه الدورة :

  • السادة مديري التوظيف ومسئولي التوظيف في الشركات الكبرى والمتوسطة 
  • السادة اصحاب الاعمال (الشركات والمؤسسات) 
  • السادة مديري المشروعات 
  • السادة مديري الأنشطة والفاعليات المجتمعية

محاور البرنامج

يقدم  ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول 

برنامجه التدريبي: 

دورة اختيار وتعيين الكفاءات للوظائف العليا والقيادية 

تتالف هذه الدورة من المحاور التالية :

طبيعة الوظائف القيادية :

  • مستويات الادارة ووظائفها
  • القيادة ماهيتها وتوصيفها
  • الوظائف القيادية والوظائف التنفيذية : التعريف والأهمية والمجالات
  • المواصفات الخاصة لشاغل الوظيفة القيادية

تحديد الاحتياجات للوظائف القيادية:

  • تحديد وتقييم الاحتياجات وقياس حجم العمل
  • تحديد متطلبات شغل الوظيفة القيادية
  • تحديد مواصفات شاغل الوظيفة القيادية

المطابقة:

  • قياس وتقييم الخبرات العملية للمرشح 
  • ادوات القياس 
  • آلية القياس
  • قياس مهارات المرشح لشغل الوظيفة القيادية
  • أدوات القياس 
  • آلية القياس
  • قياس الاتجاهات النفسية والوجدانية للمرشح 
  • إدوات القياس 
  • آلية القياس

قياس ومعالجة الفجوة :

  • ما المقصود بالفجوة وكيف يتم قياسها
  • أدوات قياس الفجوة 
  • الطرق التي يتم استخدامها لمعالجة الفجوة
  • مهارات معالجة الفجوة 

ملاحظات

لاي استفسار او معلومات اضافية حول البرنامج التدريبي:

دورة اختيار وتعيين الكفاءات للوظائف العليا والقيادية 

 

يرجى التوصل على:

 البريد الإلكتروني : info@nbctraining.com

موبايل/واتس/فايبر :00905538544187

ولكم منا فائق الاحترام والتقدير

اسرة مركز ناشيونال للتدريب والتطوير - تركيا / استنبول

استفسر عن هذا البرنامج

المواعيد والمكان والتكلفة تُرتَّب معك — اكتب لنا ونجيبك.

برامج أخرى في الموضوع نفسه

برمجة UniSoftCo