777 برنامجًا
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
م تكن العولمة وتحدياتها شاخصة أمام مديري الأمس. لكنها أصبحت مفروضة اليوم.زالت الحدود الجغرافية أو تكاد.
التفاصيل
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
إكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية والإستثمار في رأس المال البشري.
التفاصيل
تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
إعطاء المتدربين فكرة عن نظم المعلومات ومراحل تطويرها وتصميمها طبقاً للنموذج العلائقي.
التفاصيل
التحليل الوظيفي وأبعاد العملية الإدارية
يقدم مركز ناشيونال للتدريب وتطوير دورة التحليل الوظيفي وأبعاد العملية الإدارية الادارة اليوم علم متطور، اتى بمبتكرات كثيرة لتسهيل التحركات الداخلية ضمن المسئولية او المنظمة (سواء كانت حكومية او أهلية) والوصول الى اقصى استغلال للطاقات بأرخص وابسط التشكيلات،
التفاصيل
تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل
دور الموارد البشرية الإستراتيجي في الأداء المنظمي العام وميثودولوجية بطاقة تقييم الأداء المتوازن.
التفاصيل
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب
التعرف على الأساليب الحديثة في تهيئة الهيكل التنظيمي كخطوة أساسية من خطوات التطوير والتميز التنظيمي.
التفاصيل
الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف وانظم التاديبية وانهاء الخدمة
إكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية من خلال الإهتمام بالأساليب الحديثة لعمليات الإختيار والتعيين والتوظيف.
التفاصيل
النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
المفاهيم الأساسية في مراقبة أنظمة شؤون الموظفين والموارد البشرية
التفاصيل
التمييز في إدارة التقييم والإختبارات الوظيفية
إكساب المشاركين مهارات اكتشاف الأفراد وجذبهم وإجراء المقابلات واختيار وتعيين المتقدمين للعمل
التفاصيل
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
وتنمية الموارد البشرية وعلاقتهما بإدارة الموارد البشرية
التفاصيل
القواعد الذهبية لإدارة العلاقات العامة
تحديد خصائص الرسالة الإعلامية الواجب تواجدها على الشبكة الدولية للمعلومات.
التفاصيل
UniSoftCo