الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
5 أيام
يقدم مركز ناشيونال للتدريب وتطوير دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية لا يمكن أن تستمر وظيفة الموارد البشرية في أي مؤسسة حديثة في تأدية دوراً تنفيذياً فقط، بل يجب أن تقدم نهجاً استراتيجياً للإدارة كي تصبح شريكاً استراتيجياً في العمل. ستساعد هذه الدورة المشاركين
نظرة عامة
يقدم ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول
برنامجه التدريبي:
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
لا يمكن أن تستمر وظيفة الموارد البشرية في أي مؤسسة حديثة في تأدية دوراً تنفيذياً فقط، بل يجب أن تقدم نهجاً استراتيجياً للإدارة كي تصبح شريكاً استراتيجياً في العمل. ستساعد هذه الدورة المشاركين على التعرف على الأدوات والتقنيات المستخدمة في صياغة وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية.
كما ستعمل على تسليحهم بالمعرفة والمهارة التي يحتاجونها لترجمة هذه الاستراتيجيات إلى أفعال. بالإضافة إلى ذلك ستمكنهم هذه الدورة من ربط استراتيجية الموارد البشرية باستراتيجية المؤسسة وتوفير حلول الموارد البشرية التي تحقق قيمة مضافة حقيقية من خلال تقديمها بلغة تفهمها الإدارة.
أهداف البرنامج
يقدم ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول
برنامجه التدريبي:
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
- سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
- ذكر الدورات الأساسية للموارد البشرية والخطوات الرئيسية لكل منها
- تعريف الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية ووضع مسودة لإستراتيجية الموارد البشرية
- شرح مؤشرات الأداء الرئيسية المهمة التي يجب مراقبتها باستمرار في قسم الموارد البشرية
- قياس معنويات الموظفين وتحديد معادلة لقياسها بشكل موضوعي
- التمييز بين أنواع التسرب الوظيفي وتحديد كيفية قياسها
- ذكر أنواع إدارة الأداء الرئيسية وأنظمة تقييم الأداء وكيف ومتى تستخدم كل منها
الفئة المستهدفة
يقدم ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول
برنامجه التدريبي:
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
وتستهدف هذه الدورة كلن من :
- المدراء والمحترفون وقادة الفرق والأخصائيون في الموارد البشرية الذين يسعون لتعزيز معارفهم وتحسين مهاراتهم في الوظائف الرئيسية للموارد البشرية بالإضافة إلى المسؤولين عن تقييم قسم الموارد البشرية وفعاليته في المؤسسة.
- هذه الدورة مناسبة أيضاً لموظفي الموارد البشرية الذين ستتم ترقيتهم قريباً إلى مناصب إدارية عليا.
منهجية التنفيذ
يقدم ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول
برنامجه التدريبي:
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
تجمع هذه الدورة بين الدراسة النظرية والتطبيق العملي للمفاهيم. حيث سيقوم المشاركون بتمارين المحاكاة بالإضافة إلى مناقشات المائدة المستديرة التي تحاكي مواقف الحياة الحقيقية وتسمح لهم بترسيخ المعرفة والمهارات .
محاور البرنامج
يقدم ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول
برنامجه التدريبي:
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
محتوى الدورة :
الدورات الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
- دورة استراتيجية الموارد البشرية
- دورة التوظيف والاختيار
- دورة التدريب والتطوير
- دورة إدارة الأداء
- دورة التعويضات والمزايا
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
- تحليل الحالة
- نقاط القوة والضعف والفرص والمخاطر (SWOT)
- التحليل السياسي والإقتصادي والإجتماعي والتكنولوجي (PEST)
- التحليل السياسي والإقتصادي والسكاني والإجتماعي والتكنولوجي والقانوني (PEDSTL)
استراتيجية الموارد البشرية:
- الأهداف الإستراتيجية للموارد البشرية
- عوامل النجاح الحرجة للموارد البشرية :
- مجالات النتائج الرئيسيةمؤشرات الأداء الرئيسية
- الكفاءات الأساسية
- القيم الأساسية.
- قياس كل عامل من عوامل النجاح الحرجة.
تقييم قسم الموارد البشرية
- تقييم استراتيجيات قسم الموارد البشرية: مؤشرات الأداء الرئيسية المهمة
- الموارد البشرية مقابل رأس المال البشري
- العائد على رأس المال البشري (ROHC) وتكلفة العمالة (COL)
- القيمة المضافة للموارد البشرية (HVA) والفائدة لكل موظف (PPE)
- مؤشرات ورضا الموظفين ومعنوياتهم
- مقاييس أخرى
- بطاقات الأداء ولوحات القياس لقسم الموارد البشرية:
- بطاقة الأداء المتوازن .
نسبة تسرب الموظفين
- نسبة التسرب مقابل النقصان (معدل التسرب الإجمالي والصافي)
- الفصل الطوعي مقابل الفصل غير الطوعي
- تحليل التسرب: تفسير البيانات
- تكلفة تسرب الموظفين على المؤسسات
- التسرب الصحي مقابل التسرب غير الصحي
- مؤشر التسرب.
إدارة أداء الموظفين
- أنظمة التقييم الملموسة مقابل الأنظمة غير الملموسة
- أمثلة على أفضل الممارسات
- التصنيف السلوكي
- أنظمة الإدارة من خلال الأهداف
- التقييمات القائمة على الكفاءة
- أنظمة 180 و360 درجة
- التصنيف الإجباري والمنحنى الجرسي (BELL): المميزات والتحذيرات
- أسباب نجاح وإخفاق أنظمة إدارة الأداء
ملاحظات
لاي استفسار او معلومات اضافية حول البرنامج التدريبي:
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
يرجى التوصل على:
البريد الإلكتروني : info@nbctraining.com
موبايل/واتس/فايبر :00905538544187
ولكم منا فائق الاحترام والتقدير
اسرة مركز ناشيونال للتدريب والتطوير - تركيا / استنبول
لماذا تحضر هذا البرنامج
يقدم ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول
برنامجه التدريبي:
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
استفسر عن هذا البرنامج
المواعيد والمكان والتكلفة تُرتَّب معك — اكتب لنا ونجيبك.
UniSoftCo