المدير المحترف المعتمد

يقدم  ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول 

برنامجه التدريبي:

المدير المحترف المعتمد

تتسم هذه الدورة التدريبيبة المعتمدة بالقدرة على تطوير وتعزيز المهارات الإدارية العامة والأساسية للمشاركين وإعدادهم وتأهيلهم لاجتياز امتحان MPC.

ومع العديد من التحديات التي تواجه وظيفة الإدارة، سيكتسب المشاركون في هذه الدورة المعرفة القيمة والمهارات والقدرات التي تعتبر أساسية للقيادة والإدارة في سوق العمل ناشيونال.

سيتعرف المشاركون على الأنشطة الإدارية الأساسية مثل التخطيط والتنظيم والتنسيق والتحكم والبحث عن الكفاءات الأساسية وأساليب الإدارة التي يحتاجونها للتطوير المستمر. وستتطرق هذه الدورة إلى موضوع التوجيه، وكيف أصبح من الأساليب الإدارية المهمة عندما يتعلق الأمر بتحفيز الآخرين والتغلب على العقبات وحل مشاكل العمل. سيكتسف المشاركون أيضاً كيفية حث المدراء على تطوير العديد من القدرات القيادية من أجل الحفاظ على مؤسسة صحية في سوق العمل التنافسي.

 

يقدم  ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول 

برنامجه التدريبي:

المدير المحترف المعتمد

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

•   تحديد الوظائف المختلفة ونوع المهارة الإدارية المقترنة بكل منها
• تطوير الكفاءات الإدارية الأساسية لإجراء المهام والمسؤوليات
• اختيار وقت استخدام التوجيه والإرشاد من أجل إدارة الآخرين بفعالية
• تحديد العلاقة بين الطبع والسلوك واستخدامها لتحفيز الذات والآخرين
• استخدام الأساليب المنطقية والإبداعية في حل المشكلات
• التمييز بين القيادة والإدارة لتحسين النتائج الكلية

يقدم  ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول 

برنامجه التدريبي:

المدير المحترف المعتمد

وتستهدف هذه الدورة كلن من :

رؤساء الأقسام والمشرفون والمدراء وغيرهم ممن يحتاجون إلى تطوير وصقل مهاراتهم الإدارية.

 

يقدم  ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول 

برنامجه التدريبي:

المدير المحترف المعتمد

تستخدم هذه الدورة سيناريوهات الأعمال ودراسات الحالة لنقل المعرفة والمهارات الضرورية المتعلقة بوظيفة الإدارة وأنشطتها الأساسية. وتستخدم أيضاً التقييمات لمساعدة المشاركين على اكتشاف أساليب الإدارة الرائدة.

 

يقدم  ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول 

برنامجه التدريبي:

المدير المحترف المعتمد

محتوى الدورة:

الإدارة

• تعريف المنظمة / المؤسسة
• تعريف الإدارة

1. تعريف المدير المحترف
2. ماهي مهام المدراء المحترفين
3. المدراء المحترفون وأخلاقيات العمل.

• الإدارة فن أم علم؟
• أكثر العوامل تأثيرا ً على أداء الإدارة
• الوظائف الإدارية الأساسية
• الخطوات الست للتخطيط

الأنماط والكفاءات الإدارية

• تعريف الكفاءة
• المهارات الأساسية للمدراء المحترفين
• مراجعة أساليب الإدارة المختلفة
• العوامل التي تؤثر على أسلوب الإدارة
• أسباب فشل المدراء

المدراء المحترفون والتوجيه الفعال

• التوجيه أم الإدارة
• التوجيه وخفايا الكفاءات:

1. كفاءات التوجيه الأساسية.

• كيف يساهم التدريب في تطوير مكان العمل
• الكلمات الخمس المؤثرة في التوجيه 

الإدارة والتحفيز

• تعريف التحفيز
• نظريات التحفيز التي يجب أن يعرفها المدراء المحترفون
• القيادة نحو بيئة عمل تحفيزية:

1. تصميم العمل
2. ضبط / تحديد الغاية
3. الإفادة بالرأي حول الأداء
4. أنظمة المكافآت.

• كيفية تحفيز قوة عاملة متعددة الثقافات

مهارات معالجة التحديات

• أبرز عشر تحديات تواجه المدراء المحترفين
• اتباع الأسلوب المنطقي في إدارة التحديات وإيجاد الحلول
• أساسيات العمل التي يجب أن يطبقها كل مدير

الإدارة والقيادة

• تعريف القيادة
• الفرق بين المدراء والقادة
• مستويات القيادة الست
• الصفات القيادية التي يحتاجها المدراء المحترفون لتحقيق التطوير
• العادات القيادية الناجحة

لاي استفسار او معلومات اضافية حول البرنامج التدريبي:

المدير المحترف المعتمد

يرجى التوصل على:

 البريد الإلكتروني : info@nbctraining.com

موبايل/واتس/فايبر :00905538544187

ولكم منا فائق الاحترام والتقدير

اسرة مركز ناشيونال للتدريب والتطوير - تركيا / استنبول