المهارات الإدارية الرئيسية للمدراء والمشرفين الجدد (مصدّق من ILM)
5 أيام
يقدم مركز ناشيونال للتدريب وتطوير دورة المهارات الإدارية الرئيسية للمدراء والمشرفين الجدد في بيئة العمل المعقدة اليوم، يتطلب من المشرفين أو المدراء الجدد مهارات وأساليب جديدة لإنجاز مهامهم. ويجب عليهم تعلم كيفية القيادة والتحفيز وإنجاز المهام بكفاءة وفعالية من خلال الآخرين.
نظرة عامة
يقدم ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول
برنامجه التدريبي:
المهارات الإدارية الرئيسية للمدراء والمشرفين الجدد
في بيئة العمل المعقدة اليوم، يتطلب من المشرفين أو المدراء الجدد مهارات وأساليب جديدة لإنجاز مهامهم. ويجب عليهم تعلم كيفية القيادة والتحفيز وإنجاز المهام بكفاءة وفعالية من خلال الآخرين.
فمن خلال حضورك لهذه الدورة، ستتعلم مهارة القيادة باستخدام نموذج القيادة الظرفية، بالإضافة إلى التمارين التفاعلية التي ستعرفك بأساليب التحفيز والتفويض واتخاذ القرارات. وفي هذه الدورة، ستتعلم أيضاً كيف يمكنك المحافظة على تركيزك والبقاء على الطريق الصحيح لتحقيق أهدافك وغاياتك باستخدام الوقت الفعال وأدوات وتقنيات إدارة الضغوط
أهداف البرنامج
يقدم ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول
برنامجه التدريبي:
المهارات الإدارية الرئيسية للمدراء والمشرفين الجدد
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
- اكتشاف أدوارهم كمدراء أو مشرفين جدد
- تطبيق أساليب القيادة المختلفة لتوجيه موظفيهم وتحفيزهم بنجاح
- تمكين الموظفين من خلال التحفيز والتفويض
- تكوين وإدارة الفرق الناجحة
- إدارة الذات والوقت والضغوط في بيئة العمل الصعبة
- تطبيق أدوات جديدة لتحسين عملية اتخاذ القرار وحل المشكلات
الفئة المستهدفة
يقدم ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول
برنامجه التدريبي:
المهارات الإدارية الرئيسية للمدراء والمشرفين الجدد
وتستهدف هذه الدورة كلن من :
المدراء والمشرفون الجدد والمدراء والمشرفون المحتملون والمدراء والمشرفون ذوي الخبرة الذين يرغبون بتعزيز مهاراتهم في العمل.
منهجية التنفيذ
يقدم ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول
برنامجه التدريبي:
المهارات الإدارية الرئيسية للمدراء والمشرفين الجدد
\تستخدم هذه الدورة مزيجاً من تقنيات التدريب التفاعلية والتعاونية مثل تمارين محاكاة الأعمال والمحاضرات والعروض التقديمية ودراسات الحالة وتمارين لعب الأدوار. كما سيتم عرض مقاطع فيديو ذات صلة بالموضوع ومناقشتها.
محاور البرنامج
يقدم ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول
برنامجه التدريبي:
المهارات الإدارية الرئيسية للمدراء والمشرفين الجدد
محتوى الدورة:
مسؤوليات المدراء الجدد
- لماذا يفشل معظم المدراء والمشرفون الجدد
- الإدارة في العالم التنافسي الجديد
- الإدارة لتحقيق الأفضلية التنافسية
- الأدوار والمسؤوليات
- الوظائف الأربع والأدوار العشر للإدارة
- المهارات المطلوبة لمستويات الإدارة المختلفة
- الأخطاء الشائعة التي يرتكبها المدراء والمشرفون الجدد
الفرق والقيادة
- الفروقات بين عمل المجموعة وعمل الفريق
- ما الذي يصنع فريقاً؟
- كيف يمكن أن يفشل الفريق
- خصائص الفرق ذات الأداء العالي
- مراحل تكوين الفريق
- دينامكيات الفرق وبناء الفريق
- القيادة الظرفية وتطبيقها على قيادة الفريق
- الاتجاهات والقضايا الحالية
إتقان فن التحفيز
- ما هو التحفيز؟
- مفاهيم خاطئة حول التحفيز
- النظريات الرئيسية
- الاتجاهات والقضايا الحالية
- اقتراحات للمدراء
التفويض
- ما هو التفويض ولماذا يتم؟
- الأسباب العديدة وراء التفويض غير الفعال؟
- خطوات التفويض الفعال
- تمكين وتحفيز الموظفين من خلال التفويض
- إرشادات حول التفويض
إدارة الوقت وضغوط العمل
- تعريف إدارة الوقت
- تحديد مهدرات الوقت باستخدام سجل المهام اليومي
- التعامل مع مهدرات الوقت وإدارتها
- التخطيط بفعالية
- استخدام مصفوفة الأولويات وقوائم المهام
- تعريف ضغوط العمل
- أسباب وأعراض ضغوط العمل
- أساليب وتقنيات إدارة ضغوط العمل
اتخاذ القرار وحل المشاكل
- الأدوات والتقنيات
- المنهج التقليدي لحل المشاكل
- أسلوب الهليكوبتر
- تقنية إيشيكاوا
- تقنية كيف – كيف
- إرشادات حول أساليب العصف الذهني
ملاحظات
لاي استفسار او معلومات اضافية حول البرنامج التدريبي:
المهارات الإدارية الرئيسية للمدراء والمشرفين الجدد
يرجى التوصل على:
البريد الإلكتروني : info@nbctraining.com
موبايل/واتس/فايبر :00905538544187
ولكم منا فائق الاحترام والتقدير
استفسر عن هذا البرنامج
المواعيد والمكان والتكلفة تُرتَّب معك — اكتب لنا ونجيبك.
UniSoftCo