65 برنامجًا
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
التعرف على سمات المبدعين والمتميزين التى تحتاجهم المنظمات فى العمل
التفاصيل
الاستتراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
التعريف بمفاهيم وأسس العملية التدريبية والمهارات اللازمة للمدرب الفعال.
التفاصيل
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الادارى
تعريف المشاركين بمفهوم إدارة الجودة الشاملة وما يحققه هذا المدخل من تطوير للأداء الإداري في المنظمات التي تطبقه في ظل بيئة تنافسية متغيرة .
التفاصيل
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
م تكن العولمة وتحدياتها شاخصة أمام مديري الأمس. لكنها أصبحت مفروضة اليوم.زالت الحدود الجغرافية أو تكاد.
التفاصيل
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
إكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية والإستثمار في رأس المال البشري.
التفاصيل
تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
إعطاء المتدربين فكرة عن نظم المعلومات ومراحل تطويرها وتصميمها طبقاً للنموذج العلائقي.
التفاصيل
تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل
دور الموارد البشرية الإستراتيجي في الأداء المنظمي العام وميثودولوجية بطاقة تقييم الأداء المتوازن.
التفاصيل
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب
التعرف على الأساليب الحديثة في تهيئة الهيكل التنظيمي كخطوة أساسية من خطوات التطوير والتميز التنظيمي.
التفاصيل
الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف وانظم التاديبية وانهاء الخدمة
إكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية من خلال الإهتمام بالأساليب الحديثة لعمليات الإختيار والتعيين والتوظيف.
التفاصيل
النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
المفاهيم الأساسية في مراقبة أنظمة شؤون الموظفين والموارد البشرية
التفاصيل
UniSoftCo