777 برنامجًا
تدريب المدربين
المدربون هم أساس جعل أي دورة تدريبية ناجحة لا تُنسى. تهدف هذه الدورة إلى تزويد المدربين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتقديم دورات تدريبية. تبدأ الرحلة التدريبية في هذه الدورة
التفاصيل
تدريب المدربين: ورشة عمل مكثفة
المدربون هم أساس جعل أي دورة تدريبية ناجحة ولا تُنسى. تهدف هذه الدورة إلى تزويد المدربين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتقديم دورات تدريبية. تبدأ الرحلة التدريبية على هذه الدورة بفهم كيفية
التفاصيل
تطوير قيادة الموارد البشرية
يشيع عند كثير من المؤسسات عدم اعطاء الأهمية والفرصة للموارد البشرية بالجلوس على طاولة صنع القرارات والمشاركة في تصميم وتنفيذ استراتيجيات المؤسسة والسبب وراء ذلك يعود
التفاصيل
تعزيز مشاركة وإنتاجية ومعدل استبقاء الموظفين
لا يُعتبر مستوى مشاركة الموظفين أمراً يخص قسم الموارد البشرية فقط، فهو تحدي يواجه المؤسسات العصرية بشكل متزايد. أقرّت منظمة جالوب الدولية أن 29% من الموظفين فقط يشاركون بفعالية في عملهم
التفاصيل
تقنيات في التعريف والارشاد المهني للموظف الجديد
يكون للأيام القليلة الأولى للموظفين الجدد التأثير الأكبر على فترة التوظيف بأكملها. حيث تعلق اللحظات الأولى للعمل في عقولهم في وقت مبكر.لذلك ينبغي الاستعداد المسبق واعطاء التأثير الايجابي
التفاصيل
دورة ادارة وتنسيق الدورات التدريبية
سيتمكن المشاركون في هذه الدورة من تطبيق المفاهيم النظرية بطريقة منهجية عملية. وذلك عن طريق دراسة حالات تزود المشاركون بحلول المشاكل التدريبية
التفاصيل
شهادة في تطوير وتنفيذ الكفاءة
إن زيادة ممارسات الموارد البشرية في أي مؤسسة وتحويلها إلى نهج منظم مبني على الملاحظات والأرقام الواقعية يمكن أن ينقل هذه الوظيفة إلى المستوى التالي. إن تزويد المؤسسة والمدراء التنفيذيين بحلول الموارد البشرية
التفاصيل
عمليات التدقيق في الموارد البشرية
لطبيعة عمل الموارد البشرية أثراً قانونياً ومالياً على المنظمة. لذلك يجب على الموظفين الرئيسيين في الموارد البشرية التأكد من سلامة ودقة البيانات التي يستخدمونها والعمليات التي يتبعونها في إداراتهم.
التفاصيل
إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء التقييم
يقدم مركز ناشيونال للتدريب وتطوير دورة إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء التقييم ان نظراً لوجود علاقة إيجابية بين أداء الموظفين الفردي والأداء الكلي للمؤسسة، أصبحت الحاجة واضحة للمشرفين والمدراء لأهمية وضع الأهداف والقيام بالتقييمات بشكل صحيح. ويعتبر دور المدراء المباشرين أساسي
التفاصيل
OSHA: معايير إدارة السلامة والصحة المهنية
يقدم مركز ناشيونال للتدريب وتطوير دورة معايير إدارة السلامة والصحة المهنية تتضمن هذه الدورة التدريبية تفاعلية مناقشات جماعية ودراسة الحالات. كما يحصل كل مشارك على كتيب تعليمات ل OSHA كمرجع يمكن الرجوع اليه في المستقبل.
التفاصيل
إدارة مخاطر المؤسسات
يقدم مركز ناشيونال للتدريب وتطوير دورة إدارة مخاطر المؤسسات ان تطورت إدارة مخاطر المؤسسات كثيراً منذ السبعينات. فمنذ أن كانت تتمحور فقط حول 'شراء' التأمين، تطورت أهميتها لتصبح وظيفة رئيسية في العديد من المؤسسات. وهي تُعد الآن جزءاً من نظام أكبر معروف باسم منظومة
التفاصيل
دورة المحاسبة العدلية القضائية ومكافحة الاحتيال
على الرغم من أن المحاسبة العدلية ومكافحة الاحتيال ليست بالمفاهيم الجديدة إلا أن أهميتها تتزايد باستمرار. نسمع العديد من الأخبار حول حالات الاحتيال المحاسبي والجرائم المالية التي تقترفها الشركات و
التفاصيل
UniSoftCo